2017년 3차 주간보호시설 운영위원회 결과보고

○ 일  시 : 2017년 9월 8일(금) 11:30~12:00

○ 장  소 : 금정구장애인복지관 4층 관장실

○ 참석자 : 총 6명

- 운영위원 : 고영찬, 배의식, 김양숙, 박덕애 (4명)

- 간    사 : 김은영

- 기    록 : 조아진

1. 회의내용 요약

안건		결과	비고
보고안건	1. 2017년 3차 추가경정예산(안)	세입: 직원 증원으로 인건비 증가, 전년도 이월금 중 4대 보험 납부로 이월금 감소 세출: 직원 증원으로 사무비 증가, 자산취득비 감축으로 재산 조성비 감축, 재산조성비 감소로 예비비 및 기타 증가
	2. 2017년 3분기 결산보고	특이사항 없음
심의사항	1. 2017년 3분기 사업실적 보고	특이사항 없음
	2. 2017년 3분기 주요사업 운영 결과보고	특이사항 없음
	3. 2017년 4분기 주요사업 운영 계획 보고	- 특이사항 없음
	4. 주간보호시설 관리자 승급 심의	- 주간보호시설 관리자 승급 심의 :조직운영의 효율성과 효과성을 도모하고 대내외적으로 책임성을 강조하기 위해 박덕애사회복지사 팀장으로 승급 예정

2. 예산                                                                                  (단위 : 원)

과목			항목	예산액	집행액	잔액	자금원천
관	항	목
사무비	업무 추진비	회의비	회의수당	150,000	100,000	50,000	자부담
			기타회의 운영비	25,000	0	25,000
계				175,000	100,000	75,000

Ⅰ. 전차회의록 및 반영사항 보고

○ 일  시 : 2017년 9월 8일(금) 11:30~12:00

○ 장  소 : 관장실

○ 참석자 : 총 6명

- 운영위원 : 고영찬, 배의식, 김양숙, 박덕애 (4명)

- 간    사 : 김은영

- 기    록 : 조아진

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■ 성원보고

‣ 김은영 간사가 운영위원 5명 중 4명 참석하여 운영위원회 개의를 위한 성원이 되었음을 보고함.(11:30)

■ 개회선언

‣ 고영찬 운영위원장이 2017년 3차 운영위원회 개회를 선언(11:31)

■ 위원장 인사말

‣ 고영찬 운영위원장이 참석한 운영위원들에게 올 한해 매우 더웠지만 잘 견뎌 내시고 만나서 반갑다고 하였음. 7월에 주간보호시설에 변화로 직원이 1명 충원 되었고 내년 6월에 재평가를 통해 계속적인 지원에 대한 여부가 결정 나겠지만 돌봄 서비스와 관련되어 주간보호시설에 관한 욕구들이 많이 있어 특별한 문제가 없는 이상 인력이 계속적으로 3명이 유지 되지 않을까? 라는 생각을 말하였음. 이용자들에게 더 나은 서비스를 제공할 수 있도록 계속 노력하겠다고 하였음.(11:32)

■ 전차회의록 및 전차회의 반영사항 보고

‣ 김은영 간사가 운영위원회의 진행순서를 설명하고 회의 자료에 근거하여 전차회의록을 보고함.(11:33)

‣ 전차회의 반영사항으로 주간보호시설 추가인력 지원에서 시설평가를 통해 7월 12일 자로 김동현 사회복지사가 입사하여 재직 중 이라고 하였음.

‣ 현재 53군데의 주간보호시설 중 13군데가 이번 주간보호시설 추가인력지원을 받았으며 지원기준은 중증장애인이 많이 이용하고 있는 주간보호시설 위주로 선정되었다고 하였음. 저희 시설은 중증장애인이 시설기존의 인원보다 많은 인원이 이용하여 추가인력 지원에 선정되었고 7월 12일자로 남자 사회복지사가 새로 입사하였다고 하였음. 지금까지 남자 이용자들의 신변처리와 관련해서 사회복무요원에게 의존하였는데 남자 사회복지사의 입사로 많은 도움이 될 것 같다고 하였음.

‣ 이용자의 서비스 이용 연령 제한 문제에 대한 의견에 대해 현재 시설의 세부운영지침에는 만 50세 미만으로 제한 되어있지만 여러 기관의 의견과 보호자들의 의견을 수렴하여 연령 제한 문제에 대해 고려해보겠다고 하였음.

‣ 고영찬 운영위원장은 본 주간보호시설의 이용연령이 50세 미만으로 제한되어있다 라고 하였고    대기자 문제와 관련이 있다 보니 쉽게 생각할 수 있는 부분은 아니라고 대답하였음.

‣ 고영찬 운영위원장이 반영 할 사항이나 특별한 사항이 있으면 말씀해달라고 하였음.

‣ 김양숙 운영위원은 이용자들의 이용 기간을 정확하게 정했는지 궁금하다고 물어보았고 고영찬 운영위원장은 3년이라고 말하였음. 현재 대기자들 중에서 바로 이용할 수 있는 대기자가 없고 학교에 재학 중이라 다행이지만 학교를 졸업하고 나오면 대기자 문제가 커질 수도 있다고 하였음. 이용자의 이용기간은 원칙적으로는 3년을 지켜져야 한다고 말하였음. 김양숙 운영위원은 새로 들어온 이용자들은 계약서를 3년으로 하고 있는지 물어보았고 박덕애 운영위원은 그렇다고 대답하였음.

‣ 배의식 운영위원은 현 이용자 정원인 18명이 시설기준과 맞는지 물어보았고 고영찬 운영위원장은 시설기준 정원은 15명이라고 대답하였음. 시설기준 정원이 넘은 것에 대해 법적으로는 문제 되지 않을 것 같다고 하였고 결원이 생기면 이용자를 더 받지 않고 15명을 유지를 할 것이라고 대답하였음.

‣ 고영찬 운영위원장은 다른 의견 없으시면 보고안건으로 넘어가겠다고 하였고 보고 안건을 한꺼번에 보고해도 되겠냐고 물어보았음. 다른 운영위원들을 찬성한다고 하였음.

■ 보고 안건

<< 2017년 3차 추가경정예산(안) >>

‣ 김은영 간사가 3차 추가경정예산(안)에 대해 보고함.(11:35)

‣ 세입에는 직원 증원에 의한 인건비 증가, 전년도이월금 중 4대 보험 납부로 인한 이월금이 감소하였다고 함. 세출에는 직원 증원에 의한 사무비 증가, 자산취득비 감축으로 인한 재산 조성비 감소, 재산조성비 감소로 인한 예비비 및 기타 증가, 2016년 귀속 문화예술 사업비 반납금을 과년도 지출로 편성하여 증가하였다고 함.

<< 2017년 3분기 결산보고 >>

‣ 김은영 간사가 회의 자료에 근거하여 3분기 결산보고에 대해 보고함.(11:38)

<< 2017년 상반기 후원금(품) 수입 및 사용현황 보고 >>

‣ 김은영 간사가 상반기 후원금(품) 수입 및 사용현황에 대해 보고함.(11:40)

‣ 고영찬 운영위원장이 궁금하신 점이나 질의 하실 분은 말씀해달라고 하였음.

‣ 배의식 운영위원은 3차 추가경정 예산안에 새로 들어 온 직원의 인건비가 연간 1200만원인지 질의하자 김은영 간사는 7월 중순에 입사해서 그 금액으로 측정되었다고 하였음. 보험도 다 포함되어 있는 것인가 질의, 사무비에 다 포함 되어 있다고 말하였음.

‣ 배의식 운영위원은 세입이나 세출에서 비해 사업수입이 많이 낮아 보인다고 말하였고 고영찬 운영위원장은 사업 수입은 이용료 수입인데 이용자 수에 비해 수급자 비율이 높아 사업 수입이 낮은 것을 보여 지고 있다고 말하였음. 보조금 수입에는 경상보조금 수입이외에는 없는지 배의식 운영위원이 질의하자 고영찬 운영위원장이 그렇다고 답함.

‣ 고영찬 운영위원장은 수급자에게 이용료를 내라고 할 수는 없다고 말하였고 배의식 운영위원은 그 문제에 대해 고민을 해봐야한다고 이야기하였음. 현 수입에 1000만원이 줄었고 보조금으로 보조는 해주고 있지만 다른 이용자들에게 사업비로 줄어든 1000만원을 사용하지 못하는 것에 대해 말하였고 시설 협회나 기타 기관에서 이 문제에 대해 보조해줄 수 있는 방법을 찾아야 할 것 같다고 하였음. 주간보호시설 전체에서 장기적으로 봤을 때 문제가 될 수 있는 부분이라고 하였음.

‣ 김양숙 운영위원은 수급자의 이용료 부분은 시에서 보조해주고 있는 줄 알고 있었다고 말하였고 고영찬 운영위원장은 개인 시설의 경우 일반과 수급자 상관없이 이용료를 받고 있지만 복지관 안에 있는 시설의 경우 수급자들에게 이용료를 받기 어렵다고 하였음. 보조금 지원 부분에 수급자 부분이 포함되어있다 라고 하였음.

‣ 배의식 운영위원은 보조금은 기본유지를 위해 들어가는 비용으로 장기적으로는 해결책이 꼭 필요할 것 같다고 말하였음. 고영찬 운영위원장은 이 부분은 정리하여 다른 것과 함께 건의해보도록 하겠다고 하였음.

‣ 고영찬 운영위원장은 심의 사항에 있는 안건들은 한꺼번에 보고해도 되겠냐고 물어보았고 다른 운영위원들을 찬성한다고 하였음. (11:45)

■ 심의사항

<< 2017년 3분기 사업실적 보고 >>

‣ 김은영 간사가 주간보호시설의 3분기 사업실적에 대해 보고함.(11:46)

‣ 고영찬 운영위원장은 8월까지의 실적이며 계획대로 진행되고 있다고 보면 될 것 같다고 말하였고 건의하실 부분이나 자문해주실 부분을 말씀해주시면 좋을 것 같다고 하였음.

<< 2017년 3분기 주요사업 운영 결과 보고 >>

‣ 김은영 간사가 회의 자료에 근거하여 3분기 주요 사업 추진 실적(일상생활훈련, 신체발달활동, 여가/문화, 사회적응활동, 인지활동, 심리재활치료 등)에 대해 보고함.(11:47)

‣ 고영찬 운영위원장은 3분기 주요 사업의 운영결과가 대략적으로 나와 있지만 자문해 주실 부분

이 있으시면 하반기에 반영하거나 아님 내년 사업에 적용할 수 있도록 하겠다고 하였음.

<< 2017년 4분기 주요사업 운영 계획 보고 >>

‣ 김은영 간사가 회의 자료에 근거하여 2017년 4분기 주요사업 계획(문화예술, 생활체육, 네트워크 연합 모임 및 사례회의, 네트워크 연합 나들이, 부모 교육 및 보호자 간담회, 가족 나들이, 소방안전훈련, 성교육, 참 아름다운 발표회 등)에 대해 보고함.(11:50)

‣ 고영찬 운영위원장은 다른 안건이나 기타 안건을 말해주시면 적극적으로 수렴하겠다고 말하였음.

‣ 배의식 운영위원은 부모교육에 보호자들은 많이 오는지 물어보았고 박덕애 운영위원은 기본적으로 12명~14명은 오신다고 말하였음.

‣ 고영찬 운영위원장은 계획한 대로 사업을 추진하겠다고 하였고 다른 의견 없으시면 넘어가겠다고 말하였음.

<< 주간보호시설 관리자 승급 심의 >>

‣ 김은영 간사가 주간보호시설 관리자 승급 심의에 대해 보고함.(11:52)

‣ 박덕애 사회복지사를 주간보호시설 팀장으로 승급하여 조직운영의 효율성 및 효과성을 도모하기 위하여 승급 심의를 한다고 하였음.

‣ 고영찬 운영위원장은 주간보호시설 분리 운영 및 주간보호시설 추가인력 지원으로 사회복지사 3명 운영 등 내부 관리자 역할이 필요하게 되었고 예산과 관련해서 주간보호시설에서 이때까지 하지 못하여 복지관과 같이 하고 있었는데 내년에 예산을 주간보호시설에서 다 맡을 예정이라고 말하였음. 고영찬 운영위원장은 승진을 할 수 있는 여건이 된다면 진즉에 했을 텐데 여건이 안 되어 운영위원님들의 동의를 받아 진행을 하고자 한다고 하였고 팀을 이끌어 나가는 책임감과 많은 역할을 해서 주간보호시설 내부적으로 나마 팀장 직책을 주고 그에 맞는 수당을 측정해서 주고 싶다고 함. 배의식 운영위원은 아무 문제가 없는 지 물어보았고 고영찬 운영위원장은 운영규정을 수정하면 별 문제는 되지 않을 것 같다고 하였음. 부산시 직제기준 주간보호시설의 직원은 4급까지로 되어있어 직급변동은 없되, 직책수당 월 130천원 자부담으로 지급하고자 한다고 하였음.

‣ 배의식 운영위원은 내부적으로 문제가 없다면 괜찮다고 말함.

‣ 고영찬 운영위원장은 운영위원들에게 팀장으로 승급하는 것에 대해 동의를 하는지 물어보았고 모든 운영위원들이 동의 한다고 하였음.

‣ 고영찬 운영위원장은 회의 자료에 의거한 안건은 다 보고를 드렸고 추가로 논의하거나 운영하는데 있어서 자문을 주셨으면 좋겠다고 함.

■ 기타안건

‣ 고영찬 운영위원장은 다른 안건이나 기타 안건을 말해주시면 적극적으로 수렴하겠다고 말하였음.(11:59)

■ 폐회

‣ 고영찬 운영위원장이 다른 의견이 없음을 확인하고 폐회를 선언.(12:00)